讓大醫(yī)院告別“戰(zhàn)時狀態(tài)”
更新時間:2018-09-25
由于基層全科醫(yī)生嚴(yán)重不足,居民健康“守門人”基本處于“失守”狀態(tài),導(dǎo)致分級診療制度難以建立,大醫(yī)院不堪重負
日前,習(xí)近平總書記到江蘇省鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)世業(yè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考察時指出,要推動醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉,推動城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化,為群眾提供安全有效方便價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),真正解決好群眾看病難、看病貴的問題。
大醫(yī)院人滿為患,衛(wèi)生院門可羅雀,這是我國醫(yī)療資源配置不均衡的真實寫照。近幾年,我國醫(yī)療需求呈井噴式爆發(fā),各大醫(yī)院門急診人次屢創(chuàng)新高?!翱垂蕦m,登長城,上協(xié)和”,甚至成為很多人的夢想。為此,城市大醫(yī)院始終處于“戰(zhàn)時狀態(tài)”,醫(yī)務(wù)人員長期加班加點,疲勞作戰(zhàn),幾乎沒有喘息之機,更談不上休假,因勞累而猝死的悲劇頻頻發(fā)生。不少專家出一天門診,竟然要看近百個病人,不敢喝水,不能吃飯,不上廁所,依然無法滿足患者的需求。有人稱,大醫(yī)院醫(yī)生只要像正常人一樣,上班“朝九晚五”,一周休息兩天,整個醫(yī)療體系就會崩潰。這雖是戲言,卻也反映了大醫(yī)院超負荷運轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀。
既然大醫(yī)院如此擁擠不堪,老百姓看病為啥不首選基層?這正是我國醫(yī)療體制的“軟肋”。由于基層全科醫(yī)生嚴(yán)重不足,居民健康“守門人”基本處于“失守” 狀態(tài),導(dǎo)致基層首診和分級診療制度難以建立。很多居民不信任基層醫(yī)生,害怕誤診漏診,所以“有病亂投醫(yī)”,盲目涌向大醫(yī)院。這種無序流動不僅給患者帶來了不便,也浪費了有限的醫(yī)療資源。而在多數(shù)發(fā)達國家,每個居民都有自己的“家庭醫(yī)生”。生病之后,首先給“家庭醫(yī)生”打電話,“家庭醫(yī)生”根據(jù)病情輕重決定到診所還是去醫(yī)院。這些“家庭醫(yī)生”都是經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生,具有豐富的診療經(jīng)驗,深得社區(qū)居民信任。全科醫(yī)生成為國家醫(yī)療體系的“塔基”。例如,英國90%的門急診由全科醫(yī)生首診,其中90%的病例沒有轉(zhuǎn)診,由全科醫(yī)生完成治療。這意味著,絕大多數(shù)居民是在家門口診所看病的,少數(shù)危急重癥患者才上大醫(yī)院。
當(dāng)前,我國醫(yī)改的“瓶頸”不是缺錢,而是缺人,尤其是缺乏高素質(zhì)的全科醫(yī)生。在歐美發(fā)達國家,全科醫(yī)生一般占醫(yī)師總數(shù)的50%左右,而我國全科醫(yī)生僅占醫(yī)師總數(shù)的5%,患者無論大病小病都往大醫(yī)院跑。按照醫(yī)改目標(biāo),到2020年我國要初步建立起全科醫(yī)生制度,基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬名居民有2—3名合格的全科醫(yī)生。也就是說,至少需要30萬—40萬名全科醫(yī)生。但是,2013年我國執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師為279.5萬人,其中全科醫(yī)師14.6萬人,平均每萬名居民僅有1名全科醫(yī)師。人才缺口,何其大也!
從今年起,我國正式建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度。醫(yī)學(xué)院校5年制本科生畢業(yè)后,必須經(jīng)過3年的規(guī)范化培訓(xùn),才能執(zhí)業(yè)上崗,這是我國醫(yī)生培養(yǎng)制度的重大改革。然而,令人遺憾的是,大多數(shù)畢業(yè)生都選擇了??漆t(yī)生方向,而不愿意選擇全科醫(yī)生方向。其主要原因是,全科醫(yī)生收入少,待遇差,評定職稱難,社會地位低,缺乏成就感。因此,當(dāng)務(wù)之急是提高全科醫(yī)生的收入,合理體現(xiàn)其技術(shù)勞務(wù)價值,縮小專科醫(yī)生與全科醫(yī)生的差距。惟其如此,才能吸引更多優(yōu)秀人才擔(dān)當(dāng)健康 “守門人”。《國務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》明確提出,建立全科醫(yī)生的激勵機制。全科醫(yī)生按簽約服務(wù)人數(shù)收取服務(wù)費,可對不同人群實行不同的服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)。但是,目前各地政策仍存在“玻璃門”現(xiàn)象,難以調(diào)動全科醫(yī)生的積極性。今后,應(yīng)鼓勵全科醫(yī)生通過市場競爭,為簽約居民提供個性化、多樣化的健康服務(wù),體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,使全科醫(yī)生成為令人羨慕的職業(yè)。
也許,當(dāng)每一個中國人都擁有自己的“家庭醫(yī)生”時,大醫(yī)院才能告別“戰(zhàn)時狀態(tài)”,看病難、看病貴才會成為歷史名詞。